【開催案内】
第1回　技術メンタリングサロン　「異動の中で見えてきた人事課題　-日産自動車からロシア勤務を経て三菱自動車へ-」

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開催日：
2017年06月29日（木）
開催場所：
DINNING & LOUNGE バハマール　東京メトロ・都営大江戸線六本木駅3出口より徒歩5分
種別：
メンター部会
参加条件：
会員以外の方も歓迎
担当：
横澤、庭野、山口、永合

開催のご案内

　2017年、メンタリングサロンがより技術視点をプラスした新シリーズに取り組みます。

「エンジニアだと専門性が高いことは大事、でも毎日バタバタ忙しく家とカイシャの往復生活をしていると、今見えている既存の技術や仕事の進め方やノウハウなど、慣れ親しんだ感覚で物事を捉えるようになってしまいがち。もしかしたら、すごく狭い枠に自分をはめてない？」

そんな声から生まれた新企画です。

自分の枠の外にある世界、ときには、居心地の悪いくらいの環境に敢えて身を置き、会社の仕事だけではなかなかできない経験を話題提供者の方の話を聞くことで擬似体験する。すると・・今まで見えなかったものが見える。新しい視点で今までを振り返ることができ、自分の仕事やミッションを再定義できる。そんな期待をしています。

　今回の話題提供者は、日産自動車からロシア勤務、帰国後新しいミッションを持って新天地に着任した三菱自動車工業（株）執行役員　人事本部長　橋本哲也さん。夕食をとりながらのざっくばらんな雰囲気で、現場の課題に、ご一緒に迫ってみませんか。定員15名を予定しています。

　【日時】　2017年　6月　29日（木）　18：45～　(15分遅くなりました）

　【場所】　DINNING & LOUNGE バハマール

　　　　　　東京メトロ・都営大江戸線六本木駅3出口より徒歩5分　

 　　　　　　https://tabelog.com/tokyo/A1307/A130701/13035929/

　【参加費用】　食事代（実費4500円、3時間飲み放題＆肉＆魚のWメイン、デザート4種など6皿）　会員外の方は、食事代の他に参加費　1000円をお願いします。

　【定員】　15名　（JWEF会員を優先しますが、空きがあれば、会員外の方も歓迎します。）　

　【お申込み】下記のURLのフォームからお願い致します。アクセスできない場合は、メールでご連絡ください。

　　　　　　https://ssl.form-mailer.jp/fms/c9660c3f513554

　【申込み〆切】　6月23日（金）　

   【問合せ先】 jwefmentor@gmail.com　　　　担当：横澤、庭野、山口、永合

    

　　　＜橋本哲也氏　プロフィール＞ 

 

1984年日産自動車（株）入社、工場製造部、プレス技術部、北米日産などでプレス生産技術を軸とした、新車立上げ、金型設計、現場管理、工場マネジメントなどを経験後、生産・SCM分野の中期経営戦略や日産自動車の課題解決手法であるV-upの推進を通じた全社台の課題解決などに関わる一方で、人財育成を中心とした人事業務に領域を拡大。

2011年にキャリアコーチに就任し、ルノー・日産アライアンスの枠組みでのタレントマネジメントに従事

2015年5月ロシア　アフトヴァズ社に出向しタレントマネジメントプロセスの確立をリード

2016年11月三菱自動車工業出向　管理本部副本部長

2017年1月　人事本部長

2017年4月　執行役員人事本部長に就任し、現在に至る。

 

案内文書